Vuonna 1978 perustettu Jaakko Lehto Executive Search Oy on yksi alan vanhimmista suorahakuyrityksistä Suomessa.

Uusi vuosi 2018 tuo mukanaan ennennäkemättömiä haasteita rekrytointiin. 

Rekrytointimarkkinat ovat keskellä suurta muutosta – työnantajat muuttavat prosessejaan nostamalla tavoittelemansa kandidaatit kaiken keskiöön ja panostamalla entistä enemmän parhaimpien talenttien sitouttamiseen.

Parhaiten onnistuvat rekrytoijat, jotka onnistuvat tavoittamaan tehokkaasti nuoremmat osaajat hyödyntämällä aktiivisesti useita tietolähteitä ja verkostoja sekä kykenevät vakuuttamaan heidät.

Me Jaakko Lehto Executive Search Oy:ssä fokusoimme toimintaamme menestyksekkäitten tuloksentekijöiden ohella vahvasti ja nopeasti kehittyvien osaajien tunnistamiseen sekä laadukkaaseen kommunikaatioon.

 

Alla linkki artikkeliin, jossa käydään läpi lisää vuoden 2018 rekrytointiennusteita.

 

Successful Recruitments for Profitability and Growth

 

Rework: 3 Predictions for Recruiting in 2018